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山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司2023年度財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)

字號(hào): [ ]時(shí)間:2024-06-30    閱讀:    來(lái)源:

一、 企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng):山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司

2、英文名稱(chēng):Shanxi  Huayuan  Landport  Railway  Investment  Co.,Ltd. (簡(jiǎn)稱(chēng):SRI)

3、法定代表人:肖志強(qiáng)

4、股東名稱(chēng):華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司

5、注冊(cè)地址:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿保稅區(qū)慶云街19號(hào)企業(yè)孵化樓B座5層502

6、辦公地址及郵政編碼

地址:山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)西街1號(hào)麗華大廈A座13層    郵政編碼:030021

7、電子郵箱:sxhylgtt@163.com

8、簡(jiǎn)介

山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司成立于2021年,注冊(cè)資本金1億元。公司在華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)集團(tuán)參控股鐵路項(xiàng)目管理戰(zhàn)略使命,對(duì)我省合資鐵路項(xiàng)目實(shí)施集“前期、籌資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)”為一體的全過(guò)程管理,代表省委、省政府、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)與國(guó)鐵集團(tuán)、各相關(guān)市縣政府開(kāi)展合作,共同推進(jìn)我省合資鐵路事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

二、 財(cái)務(wù)主要指標(biāo)等情況

經(jīng)山西華益會(huì)計(jì)師事務(wù)所(審計(jì)報(bào)告編號(hào):晉華益財(cái)審[2024]0059號(hào)),認(rèn)為山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了公司202312月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20231-12月的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

20231231日,華遠(yuǎn)鐵投資產(chǎn)總額959102.92萬(wàn)元,其中:應(yīng)收賬款440.36萬(wàn)元、其他應(yīng)收款957879.41萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值32.08萬(wàn)元;負(fù)債總額158263.82萬(wàn)元;所有者權(quán)益總額800839.11萬(wàn)元。

三、 2023年度領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬情況

序號(hào)

姓名

職務(wù)

稅后薪酬(萬(wàn)元

1

羅卿峰

董事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記

5.48

2

任國(guó)斌

總經(jīng)理、黨支部副書(shū)記

4.01

3

張麗艷

總會(huì)計(jì)師

9.28

4

殷天牧

副總經(jīng)理、工會(huì)主席

45.40

5

陳怡超

原工會(huì)主席

22.57

*注:1、稅后薪酬包含2023年預(yù)發(fā)基薪、預(yù)發(fā)績(jī)效薪(稅后)、20212022年年度薪酬剩余部分。

四、 董事會(huì)研究通過(guò)的重大事項(xiàng)

2023年,公司董事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》、《公司章程》和《公司董事會(huì)議事規(guī)則(試行)》等相關(guān)規(guī)定,全年共計(jì)召開(kāi)3次董事會(huì),審議通過(guò)14個(gè)決策事項(xiàng)。

(一) 關(guān)于制度建設(shè)的事項(xiàng)

公司董事會(huì)審議通過(guò)了《山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司法律事務(wù)管理辦法(試行)》、《執(zhí)業(yè)資格審核、評(píng)聘管理辦法》、《專(zhuān)兼職合規(guī)管理員工作制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度。

(二) 關(guān)于重大項(xiàng)目投資的事項(xiàng)

公司董事會(huì)審議通過(guò)了開(kāi)展太綏高鐵前期工作的事宜,制定《山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司2022年度投資完成情況及2023年度投資計(jì)劃》

(三) 關(guān)于重要人事任免的事項(xiàng)

截止到202312月31日,公司董事會(huì)研究重大人事任免2項(xiàng),任免2人。

(四) 關(guān)于重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的事項(xiàng)

2023年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)。

(五) 關(guān)于重大改制改組的事項(xiàng)

2023年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大改制改組的事項(xiàng)。

(六) 關(guān)于突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件的事項(xiàng)

2023年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。

(七) 關(guān)于重大不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)的事項(xiàng)

2023年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)事項(xiàng)。

(八) 關(guān)于重大未決訴訟的事項(xiàng)

2023年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大未決訴訟。

(九) 關(guān)于金融衍生業(yè)務(wù)的事項(xiàng)

2023年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。

五、 年度財(cái)務(wù)預(yù)算和上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

截止2023年末,我公司產(chǎn)生營(yíng)業(yè)收入為436萬(wàn)元,完成本年收入預(yù)算總額的96.46%;產(chǎn)生管理費(fèi)用439.68萬(wàn)元,占管理費(fèi)用預(yù)算總額的74.52%;產(chǎn)生財(cái)務(wù)費(fèi)用-4.04萬(wàn)元,占財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算總額的115.43%;利潤(rùn)總額0.66萬(wàn)元,按進(jìn)度完成預(yù)算基本保持盈虧平衡。

六、 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

(一)安全責(zé)任

1、 安全理念和文化

鐵投公司注重企業(yè)安全文化構(gòu)建,不斷提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感,杜絕安全事故的發(fā)生,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

2、 安全舉措和職業(yè)健康

公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求,不斷加強(qiáng)安全制度建設(shè),將安全責(zé)任落實(shí)到位。定期進(jìn)行安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。注重安全生產(chǎn)宣傳教育,利用微信、公眾號(hào)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)等方式提高對(duì)職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視。

(二)環(huán)境責(zé)任

1、環(huán)境管理體系建設(shè)

公司嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí)環(huán)保工作責(zé)任制,確保重大環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)防控工作到位。認(rèn)真履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)義務(wù),積極貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方頒布的各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī),堅(jiān)定踐行新發(fā)展理念,持續(xù)強(qiáng)化環(huán)境管理體系建設(shè)。

2、清潔能源利用

公司倡導(dǎo)從安全保障、低碳轉(zhuǎn)型、效率提升、合理使用資源清潔高效施工,提倡辦公室空調(diào)使用時(shí)間和溫度,節(jié)約用電。合理安排公車(chē)使用,做到節(jié)約用油。

3、節(jié)能降耗

公司鼓勵(lì)員工使用節(jié)能燈具,加強(qiáng)對(duì)辦公用品及易耗品的使用管理。在外出辦事、休息日等長(zhǎng)時(shí)間不使用辦公設(shè)備時(shí),關(guān)閉辦公設(shè)備的電源開(kāi)關(guān),拔下電源插座。

4、污染物排放

公司嚴(yán)格按照環(huán)保要求,加強(qiáng)對(duì)辦公垃圾等污染物排放的治理,積極宣傳垃圾分類(lèi),有效提高垃圾回收再利用。合理設(shè)置垃圾箱、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,污染排放符合國(guó)家環(huán)保的相關(guān)要求。

礦山綠化、“三廢”治理、環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行以及污染物排放情況等暫不涉及。

(三)企業(yè)責(zé)任

1、勞動(dòng)保障

華遠(yuǎn)鐵投嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及條例執(zhí)行,為全部在崗職工辦理五險(xiǎn)一金,無(wú)欠繳情況。職工的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇均符合國(guó)家規(guī)定及公司制度要求。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)

華遠(yuǎn)鐵投黨支部緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線(xiàn),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,牢牢扛起全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任,深刻把握紀(jì)檢監(jiān)察工作在推進(jìn)黨的自我革命中的職責(zé)任務(wù)堅(jiān)定不移強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定不移推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè),堅(jiān)定不移加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,為華遠(yuǎn)鐵投高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障

七、 大額度資金運(yùn)作情況

2023年,華遠(yuǎn)鐵投無(wú)大額度資金運(yùn)作情況。

八、 職工權(quán)益維護(hù)

(一) 全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)

2023年,華遠(yuǎn)鐵投新增簽訂勞動(dòng)合同3份,實(shí)現(xiàn)全體職工勞動(dòng)合同制管理。

(二) 職稱(chēng)評(píng)定辦法及程序

職稱(chēng)評(píng)定辦法及程序按國(guó)家及山西省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、 全年工會(huì)工作情況概述

2023年,華遠(yuǎn)鐵投工會(huì)緊緊圍繞全省鐵路基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)重要使命,充分發(fā)揮職工大會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用,堅(jiān)持以人為本的工會(huì)工作思路,通過(guò)開(kāi)展多彩活動(dòng)提高干部職工的精神境界,充分發(fā)揮工會(huì)社會(huì)擔(dān)當(dāng),為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量,切實(shí)做好職工權(quán)益保障工作。


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